2024年2月28日上午，中国高等教育学会副会长管培俊为第一期福建省本科高校领导干部治校能力提升培训班学员开讲，主题为“大学治理与人事制度改革”。
管培俊教授聚焦“大学治理”“人事制度改革”两个方面，围绕大学治理的核心要素、大学人事改革的时与势、高校编制管理制度改革、高校用人制度改革、教师考核评价制度改革、大学职员制、高校薪酬改革、治理思维与人事改革策略等八个层面展开深入分析。他强调，大学治理，归根结底是用人治事。教师是教育发展的第一资源，高校教师是大学核心竞争力之所在，是影响高校内涵发展的关键要素。紧接着，他全面阐释了现阶段高校人事制度改革的新形势和新特征，深刻剖析了我国高校人事制度改革的机制障碍、体制堵点和实践举措，结合国内外高校教师聘用制等人事制度改革发展实际，指出我国高校教师人才评价和薪酬体系的突出问题和根本出路。他结合自身管理经验，将大学治理思维与推进策略高度概括为系统治理、依法治理、综合治理、共同治理和文化治理等五种方法，为推进高校治理与人事制度改革提供了实践指南。
参训学员一致表示，管培俊教授的讲座充分挖掘大学治理与人事制度改革的问题与规律，学理深厚，数据详实，案例深刻，引人深省。
管培俊教授简介：中国高等教育学会副会长，国家教师教育咨询专家委员会副主任委员。第十三届全国政协委员，国家民族事务委员会原专职委员（副部长级）。曾任教育部人事司司长、师范教育司司长、中国少数民族文化艺术促进会会长。研究方向：高等教育管理、大学治理结构、人才战略、教师政策、教师教育、教育人力资源管理、民族教育。
(图文：叶小菲、林晗颖、杨斯诗)
